Candidații vor depune fizic dosarul de concurs la Serviciul Resurse Umane al Teatrului Național de Operetă și Musical “Ion Dacian”, în Bld. Octavian Goga nr. 1, Sector 3 București, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, conform prevederilor art. 34 din HG. Nr. 1336/2022, respectiv în perioada 24.10.2024 – 06.11.2024, în intervalul orar 9.00 – 16.00, de luni până vineri.
Data-limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs: 06.11.2024, ora 16.00.
Relații suplimentare detaliate privind atribuțiile postului, bibliografia și conținutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziție, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituției și/sau la sediul instituției angajatoare: Teatrul Naţional de Operetă şi Musical “Ion Dacian”, email: resurseumane@opereta.ro si numărul de telefon: 0722.169.489.
Condiţiile generale şi specifice pentru înscrierea la concursul pentru ocuparea posturilor scoase la concurs sunt:
Condiţiile necesare ocupării unui post vacant de natură contractuală. Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte următoarele cerinţe:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs:
– Studii universitare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă
– Vechime în muncă, în instituții de cultură, de minimum 3 ani
Documente necesare pentru înscriere:
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.1;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
e) copia carnetului de muncă/a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/adeverinței care atestă experiența dobândită în domeniul postului scos la concurs
f) certificat de cazier judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.
i) declaraţie de consimţământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
Actele prevăzute la lit. b) – d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Bibliografia și tematica:
- ORDONANŢA nr. 21 din 31 ianuarie 2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte, precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic, cu modificările și completările ulterioare – art.2, art.5, art.12, art.13, art.15, art. 161, art.18
Tematică:
Obiectivele ordonanței,
Tipuri de instituții de spectacole,
Personalul instituţiilor de spectacole sau concerte,
Conducerea instituţiilor de spectacole sau concerte.
- HOTĂRÂREA nr. 832 din 9 noiembrie 2016 privind înfiinţarea şi funcţionarea Teatrului Naţional de Operetă şi Musical „Ion Dacian” şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative – art. 1, art.4.
Tematică: Organizarea și funcționarea Teatrului Naţional de Operetă şi Musical „Ion Dacian”.
- REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE al Teatrului Naţional de Operetă şi Musical „Ion Dacian” (https://www.opereta.ro/wp-content/uploads/2019/04/R.O.F-TNOMID-2018.pdf); https://www.opereta.ro/wp-content/uploads/2019/06/OMCIN-nr.-2373-din-09.05.2019-pt.-modificare-și-completare-ROF-TNOM-Ion-Dacian.pdf)
Tematică: Obiectivele și atribuțiile Teatrului Naţional de Operetă şi Musical „Ion Dacian”.
- CODUL DE CONDUITĂ al Teatrului Național de Operetă și Musical „Ion Dacian” (https://www.opereta.ro/wp-content/uploads/2021/10/Codul-de-conduita-al-TNOMID.pdf)
Tematică: Reguli generale de comportament în cadrul instituției.
- HOTĂRÂREA GUVERNULUI nr. 90/2010 privind organizarea și funcționarea Ministerului Culturii și Identității Naționale, cu modificările și completările ulterioare;
Tematică: Organizarea și funcționarea Ministerului Culturii.
- ORDONANȚA DE URGENȚĂ A GUVERNULUI nr.189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură, cu modificările și completările ulterioare;
Tematică: Managementul instituțiilor publice de cultură.
- LEGEA nr. 8/14.03.1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe;
Tematică: Drepturile de autor în instituțiile publice de cultură
- LEGEA nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informațiile de interes public;
Tematică: Liberul acces la informațiile de interes public.
- MANAGEMENTUL TEATRELOR. MODELE ȘI STRATEGII PENTRU ORGANIZAȚII ȘI INSTITUȚII DE SPECTACOL Autori: Lluís BONET, Héctor SCHARGORODSKY Editor coordonator: Carmen Croitoru Traducere: Carmen Stanciu, Alexandru-Emil Avram (https://www.culturadata.ro/wpcontent/uploads/2017/04/2017_Managementul_teatrelor_traducere.pdf).
Tematică:
Misiunea și scopurile instituțiilor de spectacol (pag. 57) Scopuri asumate prin misiune,
Proiectul artistic (pag. 78). Factori care influențează construcția proiectului artistic,
Managementul producției (pag. 91). Producția proprie,
Marketing, comunicare și relații instituționale (pag. 167).
- Alain Milon, Serge-Henri Saint Michel, Strategii publicitare. De la studiul de marketing la alegerea diferitelor media, (traducere), Editura Polirom, Bucureşti, 2006;
Tematică:
Strategii de comunicare (pag. 130),
Relațiile publice (pag. 434).
- Popescu Ioana Cecilia – Comunicarea în marketing, ediţia a II-a revăzută şi adăugită, Editura Uranus, București;
Tematică:
Comunicarea – punte de legătură între organizație și mediul său de marketing (pag. 61),
Fundamentele teoriei și practicii comunicării în marketing (pag. 71).
- Cristina Coman, Relațiile publice. Principii și strategii, Editura Polirom, Bucureşti, 2006;
Tematică:
Relaţiile publice ca proces,
Principii şi valori în relaţiile publice,
Campaniile de relaţii publice,
Planul unei Campanii de Relaţii Publice.
